S6E14|这轮硅谷大裁员和之前有什么不一样?

硅谷正在迎来降本增效的裁员寒冬?「华尔街日报」5 月 17 日刊登了奈飞裁员 150 名员工消息,美国劳工部五月数据显示就业市场正在恶化,硅谷裁员大潮愈演愈烈。去年刚登录纳斯达克的网红互联网券商 Robinhood 在今年 4 月宣布因收缩业务而在现有 3800 名员工的基础上裁员 9%,今年年初融资超 8000 万美元的 Glossier 也宣布裁掉三分之一的员工,之前还准备在今年实现高增长的 Coinbase、Peloton 也启动裁员,诸如英伟达、Meta 等现金流表现很不错的超级大厂则纷纷选择冻结招聘计划。根据 layoffs.fyi 的数据,自 2020 年 11 月以来,美国有 698 家近 12 万人经历了裁员浪潮。一级市场也明显降温,2022 年平均交易规模从 2900 万美元下降至 2200 万美元,平均估值从 3.96 亿美元下降至 3.1 亿美元。

本期节目,主播 Diane、Howie 与 Lake 对谈,硅谷目前正在掀起的裁员浪潮正在如何发展?裁员潮下哪些岗位的人会面临最大的压力?这一轮与新冠大流行初期发生的裁员潮有什么区别?高估值的公司曾经有多疯狂地撒钱?高质量的公司为什么不会被悲观市场一棍子被打死?经济低潮下,怎么找到点状、片状的机会?Diane、Howie、Lake 是如何各自度过 2008 年的金融危机?回归当下,寒冬里我们应该抓住哪些机会?

希望这期节目可以带给正在经历动荡的小伙伴一些能量。毕竟危机之下,谁知道我们是不是找到了下一个谷歌和脸书呢?

本期人物
Diane,「声动活泼」联合创始人,「科技早知道」主播
Howie,硅谷人工智能创投家,「科技早知道」主播
Lake,Sancus Ventures 基金管理合伙人,卡耐基梅隆大学研究生院人工智能应用教授

主要话题
[02:46] 谁在裁员?谁在停止招聘计划?从决定到正式裁员,一般是怎么进行的?
[13:29] 裁员时高管和新业务是最危险的?创业者后知后觉?
[22:58] 估值疯狂时期,公司的 info session 提供一辆 BMW ?危机倒逼了云的新机会?
[31:16] 人对周期要有敬畏之心?危机下更加关注对自己的「投资」
[35:22] 反人性的事情总是很难做?新人怎么找工作?
[43:35] 如果不是 2008 年金融危机,可能还在管理高尔夫?

延伸阅读

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声动活泼新节目「跳进兔子洞」将在 5 月 31 日 与大家见面啦!

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使用音乐
Coast Phase-David Celeste

幕后制作
监制:刘灿
后期:Luke
运营:Yao
封面设计:饭团

关于节目
原「硅谷早知道」,全新改版后为「What’s Next|科技早知道」。放眼全球,聚焦科技发展,关注商业格局变化。

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